近日，湖南铁通在公司上下开展了以“新征程 新形象 新业绩”为主题的教育活动。4月初，分公司召开了“三新”活动专题会，组织讨论学习“三新”教育宣传提纲上级领导讲话精神明确提出，通过“三新”教育活动使干部员工在思想认识上有明显提高，在工作干劲上有明显增强，在作风形象上有明显改进，活动氛围浓厚。

一、加强宣传，提供平台。为使活动开展有良好开局，分公司拟定了活动方案、宣传标语。开辟了信息网站、信息简报，及时反馈各类活动信息，地市分公司通过办公网、板报、厨窗、标语多种形式进行宣传，形成“三新”活动良好氛围。

二、精心组织，落实责任。“三新”教育活动是今年铁通党委工作的重点，省分公司党委领导要加强工作指导，地市党政正职是第一责任人，对本单位“三新”活动的质量、效果负责，把握形势发展、企业定位和员工思想脉搏，做好思想政治工作是前提，按照活动推进表一项项组织好。

三、结合实际、细化措施。根据活动方案的要求，分阶段推进，杜绝形式主义，做到不走过场。一件件抓落实，省分公司党群工作制作的《员工思想状况调查表》将下发到地市公司。做好员工思想状况分析，掌握员工思想动态。找准问题，提出对策，形成分析报告，为分公司发展提供依据。